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人才招聘

  • 来源:办理营业执照    作者:人才招聘    时间:18-12-08    热度:
『人才招聘』核心提示:郑州瀚博财务公司概况办理老师对与瀚博财务公司,郑州瀚博财务公司,河南瀚博财务公司相关的『人才招聘』总结:瀚博,始于2002年,设立财税事业群、软件事业群、网络事业群、广告事业群、传媒事业群,以“振兴民族产业,巩固提升产业品牌”作为使命,秉承“诚信、务实、创新、共赢”的企业精神,凭借在业界的品牌形象、完备的业界资质体系、深厚的行业资源积累,赢得客户的广泛赞誉和一致信赖。

一、高级财税顾问

职位描述:

1、研究财政部、国税总局出台的新税政策,对相应内容进行分析、解读;

2、负责对公司的财税信息化研发团队,进行指导、培训;

3、为公司的财税信息化,提供财务税务方面的政策来源支持,及业务需求整理;

4、负责对外部客户及内部员工进行税务方面的咨询、答疑;

5、其他与财税专业方面的业务支持。

任职资格:

1、财税专业背景,10年以上财务税务相关工作经验;税务实务经验3年以上;

2、熟悉财税政策及企业实务操作,精通重要税种的正确计算及申报流程:企业所得税、增值税、营业税和个人所得税等;

3、有良好的沟通协调与文字书面写作与表达能力,团队协作意识较好,执行力强;

4、主观上有意向致力于财务税务信息化工作;

5、注册会计师或注册税务师;

6、为大中型企业提供专业的营改增、ppp咨询服务经验者优先;

7、能适应出差,条件优秀者可以适当放宽。

二、注册会计师、注册税务师

岗位职责:

1、全面负责分公司财务工作,组织并领导分公司及所辖分支机构财务日常工作;

2、根据总公司及总经理室的要求,细化并作好分公司资源释放的制定及管控工作;

3、组织机构预算编报、预算执行控制及分析、预警等工作;

4、组织机构的账务核算及复核工作;

5、协调银行、税务、工商、审计、监管等事务;

6、优化与完善机构财务流程;

7、经纪协议、财务政策、签报申请、资金收支等经济资料的审核及会签;

8、参与经济协议的谈判、负责合同管理工作;

9、负责对下属财务人员的指导、培训、监督、评价、考核与管理;

10、负责财务印鉴章的管理;

11、经济数据的整理、分析及预警,完成机构经营财务分析;

12、机构管理报表及台账的设置与管理;

13、负责和组织机构会计核算与财务管理工作,对机构费用报销的真实性、合理性、合规性、完整性负责;

14、监督机构资金收入及支出金额的正确性;

15、监督机构资金及资产的管理;

16、总公司财务管理部、分公司负责人交办的其他事项。

任职要求:

1.教育水平:全日制本科(含)以上学历

2.专业知识:会计、财务管理等相关专业;

3.专业资格:注册会计师、管理会计师、注册税务师、中级会计职称或类似资格;

4.工作经验:8年以上工作经验,3年以上管理工作经验,3年以上金融保险行业相关岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽。

5.其他:为人正直、工作严谨,踏实稳定,责任心强,有良好的职业道德,保守企业机密;具备一定的财务管理能力,较强的逻辑思维能力和解决问题的能力、良好的沟通能力,具有团队协作精神;熟悉国家财经法律法规及相关税务、账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算的流程与管理;具有快速学习及持续学习的能力。

三、主管会计

岗位职责

1. 具有良好的逻辑思维能力、业务理解能力,可对业务进行细致的拆解。

2. 具有较强的沟通、表达、组织能力和文档书写能力。书面表达能力和口头交流能力。

3. 工作细致耐心,踏实敬业,有团队合作精神与工作热情。

4. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

5. 比较精确地监控和预测现金流量,对公司进行全成本预测,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

6. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门等相关中介机构建立并保持良好的关系;

7. 向董事会定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司提供财务分析,提出有益的建议。

任职资格

1、 大专及以上学历,财务管理、会计专业或审计等相关专业;

2、 需1年以上工作经验;

3、 为人负责、踏实、有担当。

4、 有中级职称优先。

公司缴纳五险一金,为个人发展提供良好的上升空间。

四、工商税务专员

岗位职责:

1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务;

2、办理工商登记,股权变更;配合业务经理完成工商注册及执照变更业务的流程实施;

3、负责公司客户关系管理,为客户解答、办理工商、税务等方面的事情;

4、年报及注册、变更及注销代办的材料收集整理工作,保证注册及变更在要求时间范围内完成;

任职要求:

1.大专及以上学历、熟练使用OFFICE等办公软件;

2、从事过销售、营销、财务专业背景者优先;

3、熟悉各个区域工商税务基本知识,能为客户做好解释工作,为客户及公司规避风险。

4、具有良好的服务意识与团队合作精神,办理公司有关的其他事务,及时汇报工作。

关于『人才招聘』总结

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